依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師及公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次共計(jì)劃招聘51人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師及公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格與報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位要求的年齡條件（如30周歲及以下指1991年1月1日及以后出生，其他年齡段以此類(lèi)推）；

（五）符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)（為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)）及資格條件；

（六）報(bào)考教師崗位還需具備以下條件：

1.具有相應(yīng)教師資格證；

2.普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上）；

3.具有下列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一：縣（縣級(jí)市、區(qū)）級(jí)及以上名師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師等；獲縣（縣級(jí)市、區(qū)）級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課（限教研部門(mén)）一等獎(jiǎng)、市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課（限教研部門(mén)）二等獎(jiǎng)；市級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、特級(jí)教師、中原名師、教學(xué)名師、教學(xué)能手等；

（七）崗位所需要的其它條件；

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)在編教師；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月21日9：00- 12月23日17:00

報(bào)考者登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），點(diǎn)擊“新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師及公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳個(gè)人照片及相關(guān)證件（報(bào)考優(yōu)秀教師崗位需提供教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等，報(bào)考B00301崗位需提供職稱(chēng)證書(shū)）。上傳個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，近期正面免冠證件照，紅底，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，照片不得修圖。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4001791796

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30－11:30下午14:30－17:30

2.資格初審

初審時(shí)間：2021年12月21日9:00-12月24日17:00

用人單位、主管單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息及上傳的附件進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片；附件上傳不全的，應(yīng)重新上傳附件。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)和上傳附件的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員請(qǐng)于2021年12月21日9:00-12月24日17:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢(xún)資格初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，應(yīng)于2021年12月21日9:00- 12月25日17:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)60元（報(bào)考人員需開(kāi)通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在通過(guò)資格初審后，須在2022年1月4日9:00-1月7日17:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

（2）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）比例原則上不低于1∶3，不足1∶3的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，核減或取消該招聘崗位。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2021年12月29日9:00-17:00重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

（3）對(duì)短缺專(zhuān)業(yè)、層次要求高難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

（4）核減或取消的招聘崗位情況，在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。

（6）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（7）建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2021年12月29日9：00至17：00到新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局（新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)市民之家424辦公室）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請(qǐng)登陸國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.nhc.gov.cn)查看，不提供相關(guān)證明，瞞報(bào)、謊報(bào)人員責(zé)任自負(fù)?？忌M(jìn)入考場(chǎng)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間暫定為2022年1月8日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施）?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）筆試內(nèi)容為：

教師類(lèi)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分均為100分。

衛(wèi)生類(lèi)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿(mǎn)分均為100分。

（3）筆試成績(jī)查詢(xún)公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。

（4）加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從新鄉(xiāng)市入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在新鄉(xiāng)市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2021年12月29日9：00至17：00到新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局（新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)市民之家424辦公室）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

筆試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。

（5）筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試考試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.面試

（1）報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)（有要求的必須提供）、職稱(chēng)證書(shū)（有要求的必須提供）、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（教師崗提供）、獲獎(jiǎng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)文件（教師崗提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同）等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員，出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

（3）面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

（4）面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其面試資格。

（5）逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（6）特殊情況由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（7）教師類(lèi)崗位采取教學(xué)試講+答辯的形式進(jìn)行。

衛(wèi)生類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上；方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按教育基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如教育基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則安排面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

教師類(lèi)崗位人員體檢相關(guān)要求按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，衛(wèi)生類(lèi)崗位人員體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾煲杂萌藛挝患爸鞴軉挝粸橹?，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（六）聘用　　

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。

2.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。被解聘人員，由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

3.教師崗位及B00301崗位人員聘用后原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢(xún)

本次招聘工作由新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局、招聘主管單位分別按管理權(quán)限與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)黨工委、管委會(huì)報(bào)告；需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。

新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局與招聘主管單位、用人單位商定抽調(diào)人員，并明確分工，按照本方案的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。

新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

考生在報(bào)名過(guò)程中遇到問(wèn)題，可向招聘主管部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。

新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)教育體育局：0373-7553179

新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)衛(wèi)健委：0373-7553133

監(jiān)督電話(huà)：0373-7553036

咨詢(xún)及監(jiān)督反映時(shí)間：上午9:00－11:30

下午15:00－17:00

近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、紀(jì)律要求

（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師及公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師及公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員疫情防控告知暨承諾書(shū).doc

新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月9日